厚生年金・健康保険・雇用保険手続、給与計算、雇用助成金申請、就業規則など承ります。

助成金は、時代の変遷に応じて、その内容が変化するものです。景気対策等の国の施策として時限立法となるものが多いようです。また、業種や職種によって適用される助成金も異なって来ます。当事務所では、現在有効な助成金情報をタイムリーにご案内していきます。
以下、主なものを列挙しておきます。

美容業 トライアル助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリア形成促進助成金、子育て期短時間勤務支援助成金、均等待遇・正社員化待遇促進助成金、中小企業雇用安定助成金 等
一般業種 トライアル助成金、中小企業基盤人材確保助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリア形成促進助成金、子育て期短時間勤務支援助成金、均等待遇・正社員化待遇促進助成金、中小企業雇用安定助成金 等

この他にもいろいろな助成金がありますが、労務管理と密接な関係があり、就業規則や給与規定の整備が支給の為の要件となります。